據人力(li)資源和社(she)會(hui)保障部(bu)網站消(xiao)息，日前，人社(she)部(bu)、中組部(bu)、教育部(bu)、財政部(bu)、共青團中央聯合印發《高校(xiao)畢(bi)業(ye)生基層成長(chang)計劃》。人社部市場司負責人表示，《計劃》提出，將基(ji)層(ceng)(ceng)高校畢業生(sheng)納入當地人才政策(ce)扶持(chi)范圍(wei)，符合(he)條件(jian)的提供住房、醫療、子女就讀、落戶(hu)、職稱申報(bao)等方面配套支(zhi)持(chi)。各(ge)級(ji)各(ge)類人才表彰獎(jiang)勵項目進一步(bu)向基(ji)層(ceng)(ceng)一線傾(qing)斜，將基(ji)層(ceng)(ceng)高校畢業生(sheng)納入表彰獎(jiang)勵對(dui)象范圍(wei)。
該(gai)負(fu)責(ze)人介紹稱，《高(gao)校畢(bi)業生基層(ceng)成(cheng)長計劃》主要面向(xiang)以各種形式在基層(ceng)服務工作的高(gao)校畢(bi)業生，力爭用10年左右的時間(jian)，通過強(qiang)化教育培訓、實(shi)踐(jian)鍛煉(lian)、職業發展(zhan)、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)服(fu)務等(deng)全鏈條的扶持措施(shi)，建(jian)設一(yi)支結構合理(li)(li)(li)、素(su)質優良、作風過硬的基層青年人才(cai)隊伍。通過建(jian)立分(fen)層次、多(duo)渠道(dao)的基層優秀(xiu)青年后備人才(cai)選拔(ba)體系，有(you)計劃、有(you)重點地遴選一(yi)批(pi)(pi)具有(you)堅定政治信念(nian)(nian)、現代管(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念(nian)(nian)和管(guan)(guan)理(li)(li)(li)能(neng)(neng)力的基層管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人才(cai)，一(yi)批(pi)(pi)具有(you)鉆(zhan)研精(jing)(jing)神、專業知識水(shui)準(zhun)和實(shi)踐(jian)經驗的基層專業技術人才(cai)，一(yi)批(pi)(pi)具有(you)創新(xin)精(jing)(jing)神、市場意識和經營管(guan)(guan)理(li)(li)(li)能(neng)(neng)力的基層創新(xin)創業人才(cai)。
圍繞改善基層高校畢業生(sheng)工(gong)作(zuo)生(sheng)活條件，《計劃》提出，落(luo)實新錄用到(dao)中西部(bu)地(di)區(qu)、東(dong)北地(di)區(qu)或(huo)(huo)艱苦邊遠地(di)區(qu)、國家扶貧開發工作(zuo)重點縣(xian)縣(xian)以(yi)下機關事業(ye)單(dan)位工作(zuo)的(de)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)高定級別工資檔次或(huo)(huo)薪級工資相關政(zheng)策(ce)(ce)。將基層高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)納入當地(di)人(ren)才政(zheng)策(ce)(ce)扶持范(fan)圍(wei)，符合條(tiao)件的(de)提供住房、醫療、子(zi)女就讀、落(luo)戶、職稱申報等方面配套(tao)支持。同時，各級各類人(ren)才表(biao)(biao)彰獎(jiang)勵項目進一步向(xiang)基層一線傾斜，將基層高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)納入表(biao)(biao)彰獎(jiang)勵對象范(fan)圍(wei)。
圍繞形(xing)成關心關愛基(ji)層高校畢(bi)業(ye)生(sheng)成長的良好氛圍，《計(ji)劃》提出實(shi)施基(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)成長(chang)服(fu)務(wu)體系建(jian)設(she)計(ji)劃。加強(qiang)黨(dang)組織對(dui)(dui)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生基(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)成長(chang)的(de)領導和(he)(he)(he)(he)(he)引(yin)導，對(dui)(dui)黨(dang)員(yuan)加強(qiang)教育管(guan)理(li)和(he)(he)(he)(he)(he)激勵關(guan)(guan)(guan)(guan)懷，嚴(yan)格(ge)組織生活和(he)(he)(he)(he)(he)紀(ji)律約束(shu)；對(dui)(dui)非黨(dang)員(yuan)的(de)優秀人才加強(qiang)政治引(yin)領和(he)(he)(he)(he)(he)政治吸引(yin)，使他們在基(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)充分感受黨(dang)的(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)懷關(guan)(guan)(guan)(guan)愛，沿(yan)著正確方向(xiang)健康成長(chang)。人社(she)部門(men)會同有關(guan)(guan)(guan)(guan)部門(men)建(jian)立高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生基(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)成長(chang)聯系服(fu)務(wu)機(ji)制，開展座談、走訪(fang)慰問等活動，密切與(yu)基(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生聯系。教育、衛生、農(nong)業(ye)(ye)(ye)、文化等行(xing)業(ye)(ye)(ye)部門(men)要關(guan)(guan)(guan)(guan)心關(guan)(guan)(guan)(guan)愛本行(xing)業(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生，格(ge)外關(guan)(guan)(guan)(guan)注長(chang)期在基(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)艱(jian)苦崗位(wei)上(shang)工(gong)作的(de)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生，了解他們思想動態和(he)(he)(he)(he)(he)工(gong)作生活情況(kuang)，幫(bang)助解決實(shi)際(ji)困難。公共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)(he)(he)(he)人才服(fu)務(wu)機(ji)構要及時提供就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)，落實(shi)相關(guan)(guan)(guan)(guan)政策(ce)扶持。同時，鼓勵基(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)用人單位(wei)結合實(shi)際(ji)，加大(da)對(dui)(dui)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生的(de)政策(ce)傾斜和(he)(he)(he)(he)(he)照顧(gu)。
據悉(xi)，圍繞拓展高(gao)校畢(bi)業生職業發(fa)展空間，《計劃》明確了6項具體支(zhi)持(chi)政(zheng)策，并將通過(guo)實施后備人(ren)才(cai)計劃，加大(da)支(zhi)持(chi)力度，助力扎(zha)根基層的優秀青年成(cheng)長成(cheng)才(cai)。
該負責人透(tou)露，助推高(gao)校畢(bi)業(ye)生職(zhi)業(ye)發展的具體措施有：一(yi)是(shi)(shi)在(zai)干部人才(cai)選(xuan)拔任用中(zhong)(zhong)堅持基(ji)(ji)層導向。二是(shi)(shi)適當提高(gao)(gao)基(ji)(ji)層事業(ye)單位(wei)中(zhong)(zhong)、高(gao)(gao)級專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)位(wei)設(she)置比例。三是(shi)(shi)對(dui)優秀的基(ji)(ji)層高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生在(zai)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)(zhi)務(wu)(職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng))評聘、人才(cai)項目(mu)選(xuan)拔、出國深造、參(can)加(jia)進修學(xue)習和學(xue)術(shu)會議等方面予以優先。四是(shi)(shi)創新完善基(ji)(ji)層專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人才(cai)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評審制度，對(dui)長期在(zai)基(ji)(ji)層一(yi)線工作(zuo)且做出重(zhong)要(yao)貢獻的可破格晉升職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)等級。五是(shi)(shi)對(dui)參(can)加(jia)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生基(ji)(ji)層服(fu)務(wu)項目(mu)服(fu)務(wu)期滿后留在(zai)基(ji)(ji)層工作(zuo)的人員，及(ji)時(shi)納入高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生基(ji)(ji)層成(cheng)長計劃，跟蹤培(pei)養。六是(shi)(shi)對(dui)工作(zuo)條件特(te)別艱苦或崗(gang)位(wei)職(zhi)(zhi)責(ze)重(zhong)、壓力大的基(ji)(ji)層高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生，適時(shi)組織交流或輪(lun)崗(gang)。
與此同時，《計劃》提出建立分層次、多(duo)渠(qu)道的基層后(hou)備人才選(xuan)拔體(ti)系。人(ren)(ren)(ren)(ren)社部(bu)會同有關部(bu)門建(jian)立(li)國家基(ji)層成長計劃(hua)后備(bei)人(ren)(ren)(ren)(ren)才庫，每年(nian)從基(ji)層優秀高校(xiao)畢業生(sheng)中遴選(xuan)5000人(ren)(ren)(ren)(ren)左右(you)；各(ge)地建(jian)立(li)本地后備(bei)人(ren)(ren)(ren)(ren)才庫。對(dui)基(ji)層成長后備(bei)人(ren)(ren)(ren)(ren)才納入本地青年(nian)干(gan)部(bu)隊(dui)伍(wu)、人(ren)(ren)(ren)(ren)才隊(dui)伍(wu)建(jian)設規劃(hua)予以支持，在(zai)干(gan)部(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才選(xuan)拔、崗位職務(等級)晉(jin)升等方面作為重點人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)對(dui)象，同時各(ge)級財政提供適當的培養經費補助(zhu)。
（來源：澎湃新聞(wen)）