3月24日，記者獲悉，銀川(chuan)市總工(gong)(gong)會今年將在(zai)全(quan)市范圍內建立(li)一(yi)批(pi)勞動(dong)(dong)關(guan)系監(jian)測點(dian)，監(jian)測內容包括職工(gong)(gong)就(jiu)業機(ji)會和(he)穩(wen)定性(xing)、工(gong)(gong)資(zi)收(shou)入、工(gong)(gong)作時間、勞動(dong)(dong)合同簽訂等情況，形成具有(you)本區域勞動(dong)(dong)關(guan)系特點(dian)的研(yan)判、勞動(dong)(dong)動(dong)(dong)態監(jian)測和(he)預警機(ji)制(zhi)，有(you)效預防和(he)化解勞動(dong)(dong)關(guan)系矛盾。
"勞動(dong)關系監測點(dian)(dian)由(you)信息直報點(dian)(dian)和企(qi)業樣本點(dian)(dian)組(zu)成。”銀(yin)川市總工(gong)會負責人介紹，信息直(zhi)(zhi)報(bao)點以各縣（市）區(qu)總工會(hui)(hui)、銀(yin)川經濟技術開發區(qu)工會(hui)(hui)、銀(yin)川濱河新區(qu)工會(hui)(hui)、銀(yin)川綜合保稅區(qu)工會(hui)(hui)和產業工會(hui)(hui)為主，主要負責監測信息的(de)收集(ji)和報(bao)送(song)，并承擔(dan)有關調查(cha)研(yan)究工作。而企業樣(yang)本點由(you)信息直(zhi)(zhi)報(bao)點負責選定和運行，定期對樣(yang)本企業進行數據采集(ji)分(fen)析。
據(ju)介紹，監測將根據(ju)地區(qu)經(jing)濟(ji)規模(mo)和(he)(he)職工人數，在(zai)不同所有制、不同行業企業中選擇，能夠反映(ying)本地區(qu)主體產業發展和(he)(he)勞動關(guan)系狀況、具有一(yi)定就業和(he)(he)經(jing)營規模(mo)的企業作為樣本點。其中，200人(ren)以(yi)上企業將作為(wei)固定樣(yang)本(ben)(ben)點納(na)入監測(ce)范圍（興慶區總(zong)工會、金(jin)鳳區總(zong)工會為(wei)100人(ren)以(yi)上）。特(te)別(bie)是將把(ba)拖欠職工工資或社保三個月以(yi)上企業，以(yi)及停產、半停產企業，作為(wei)臨時樣(yang)本(ben)(ben)點納(na)入監測(ce)范圍。
“監測主(zhu)要圍繞職工(gong)(gong)權益實(shi)現情況來開展,包括職工(gong)(gong)休息休假、社(she)會保障、勞動合同(tong)簽訂，以(yi)及(ji)企業集體協(xie)商、勞動爭議、利(li)潤實(shi)現狀況、停工(gong)(gong)減產(chan)等情況。”該負責人介紹，樣本企(qi)業(ye)每(mei)季(ji)度向信息(xi)直(zhi)報點報送一(yi)次監測數(shu)據，信息(xi)直(zhi)報點每(mei)半年向銀(yin)川市總(zong)工(gong)會上報一(yi)次監測數(shu)據和分析報告。
(來(lai)源(yuan)《銀(yin)川晚報》）